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劳动保障知识
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★ 女职工在怀孕期应该享受哪些待遇
2017-06-03
我国劳动法对女性职工是给予了很多保护的,尤其是在怀孕期间享有一定的待遇,以保护女职工的身体健康。那么女职工在怀孕期应该享受哪些待遇?
★ 试用期不签订劳动合同违法吗
2017-05-31
有的公司在招聘新员工之后,害怕员工工作一段时间就离开或者其他原因,往往过了试用期才决定签不签合同。那么试用期不签订劳动合同违法吗?下面让四川文典律师事务所的律师来为大家介绍。
★ 雇佣童工将受到怎样的处罚
2017-05-27
对于一些私人企业老板来讲,本身公司的制度还不够完善,招人这一块也没有专人进行管理。而招募童工相对来说性价比比较高。其虽然在工作能力或经验上不及成年人,但其所需要支付的工资相对较低。企业明知违法,可能还是会雇佣童工。那么雇佣童工将受到怎样的处罚
★ 劳动合同试用期是如何规定的
2017-05-26
当我们获得一份新工作时候,总会与公司约定试用期期限和试用期内工资。而我国劳动合同法是如何规定试用期期限的呢?
★ 单位不按时发工资怎么办
2017-05-25
单位不按时发工资可能在一些公司是比较常见的一个现象,甚至有些员工并没有觉得有什么不妥。如果无故拖欠工资,其是不合法的。那么单位不按时发工资怎么办?
★ 劳动仲裁不服多少日内可以上诉
2017-05-24
工作中出现劳动纠纷可以通过仲裁的方式解决,如果对仲裁的结果不服,还可以提起诉讼。但提起劳动诉讼一定要在法律规定的期限内提起,否则的话法院将不会受理。那么劳动仲裁不服多少日内可以上诉?以下是四川文典律师事务所的律师带来的具体介绍。
★ 公司单方面解除劳动合同如何赔偿员工
2017-05-19
今日,网民小李咨询告诉我们其在成都某家公司工作2年了。今年5月初的时候公司说减员,要解除他和另一个同事的合同,第二天就不用来上班。 那么面对公司单方面解除劳动合同如何赔偿员工?下面让四川文典律师事务所的律师来为大家解答。
★ 哪些情况需支付加班费
2017-05-09
加班通常情况下就是指在每天8个小时固定工作时间外的时间工作的,但是并不是所有的情形都会被认定为加班。下面,四川文典律师事务所律师就为你介绍哪些情况算加班,需支付加班费,欢迎大家阅读了解。
★ 2017节假日“被加班”如何维权
2017-04-28
如果您在五一小长假期间需要加班,请注意保护您的合法权益。今天我们就来了解下与节假日有关的加班维权知识,希望对您有所帮助,如果您有具体问题,也可直接咨询文典在线律师。
★ 2017年五一假期加班工资如何计算
2017-04-28
五一劳动节是我国的法定节假日,按照劳动法相关规定:法定休息日安排加班的,单位需支付不低于工资百分之三百的加班报酬。下面我们就来了解下2017年五一假期加班工资是如何计算的。
★ 2017年五一放假安排是怎样的
2017-04-28
从08年起执行新的假日安排后,“五一”假期由3天改为1天。2017年五一假期放假安排是怎样的呢?欢迎阅读本文了解。
★ 没有签劳动合同怎么进行劳动调解
2017-03-04
员工与用人单位发生劳动纠纷之后是可以由有关部门进行劳动调解的,当然这是建立在双方有劳动合同的情况下,那么要是没有签劳动合同怎么进行劳动调解?
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