我们知道工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,那么,这些赔偿项目的具体工伤赔偿标准是怎样的呢?欢迎大家阅读文典工伤律师整理的文章进行了解。
一级工伤赔偿标准
一次性伤残补助金:27个月;伤残津贴(按月享受):90%;计算基数为:本人月工资
二级工伤赔偿标准
一次性伤残补助金:25个月;伤残津贴(按月享受):85%;计算基数为:本人月工资
三级工伤赔偿标准
一次性伤残补助金:23个月;伤残津贴(按月享受):80%;计算基数为:本人月工资
四级工伤赔偿标准
一次性伤残补助金:21个月;伤残津贴(按月享受):75%;计算基数为:本人月工资
备注:
1、保留劳动关系,退出工作岗位;
2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
五级工伤赔偿标准
劳动关系保持的一次性伤残补助金:18个月;伤残津贴(按月享受):单位安排工作或月津贴70%;缴费基数:本人月工资;
劳动关系解除的一次性伤残补助金:18个月;一次性工伤医疗补助金:14个月;一次性伤残就业补助金:60个月;缴费基数:成都市上年度职工平均工资
六级工伤赔偿标准
劳动关系保持的一次性伤残补助金:16个月;伤残津贴(按月享受):单位安排工作或月津贴60%;缴费基数:本人月工资;
劳动关系解除的一次性伤残补助金:16个月;一次性工伤医疗补助金:12个月;一次性伤残就业补助金:48个月;缴费基数:成都市上年度职工平均工资
七级工伤赔偿标准
劳动关系保持的一次性伤残补助金:13个月;缴费基数:本人月工资;
劳动关系解除的一次性伤残补助金:13个月;一次性工伤医疗补助金:10个月;一次性伤残就业补助金:26个月;缴费基数:成都市上年度职工平均工资
八级工伤赔偿标准
劳动关系保持的一次性伤残补助金:11个月;缴费基数:本人月工资;
劳动关系解除的一次性伤残补助金:11个月;一次性工伤医疗补助金:8个月;一次性伤残就业补助金:18个月;缴费基数:成都市上年度职工平均工资
九级工伤赔偿标准
劳动关系保持的一次性伤残补助金:9个月;缴费基数:本人月工资;
劳动关系解除的一次性伤残补助金:9个月;一次性工伤医疗补助金:6个月;一次性伤残就业补助金:10个月;缴费基数:成都市上年度职工平均工资
十级工伤赔偿标准
劳动关系保持的一次性伤残补助金:7个月;缴费基数:本人月工资;
劳动关系解除的一次性伤残补助金:7个月;一次性工伤医疗补助金:4个月;一次性伤残就业补助金:6个月;缴费基数:成都市上年度职工平均工资
死亡赔偿标准
丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
供养亲属抚恤金:配偶职工月工资*40%;其他亲属职工月工资*30%;孤寡老人/孤儿以上标准增加10%;
一次性工亡补助金:上年度城镇居民人均可支配收入的20倍;
因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的:
1、从事故发生当月起3个月内照发工资;
2、从第4个月起停发工资,按月领取供养亲属抚恤金;
3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
领取说明:
1、伤残职工停工留薪期内因工伤致死的其直系亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金遇。
2、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
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