随着创业热潮的掀起，加之注册公司并不需要复杂的手续，越来越多的新兴企业诞生了。但是创业容易、守业难，企业如果经营不善破产了，员工会有补偿吗?下面，成都律师事务所的律师就为大家讲解公司破产员工补偿的知识，欢迎大家阅读了解。
企业破产员工可获得补偿有：
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分。
3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
补偿金的计算标准：
公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。如果做了十年，应该给十个月补偿金。
以上就是有关“企业破产员工补偿”的知识，如果你还有疑问，欢迎咨询文典在线律师，成都专业律师在线解答你的问题。
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