眼看就快过新年了，这时大家最关心的莫过于年终奖了吧。你们的年终奖都是以什么形式发放的呢?是现金还是打卡?不论什么形式都会牵扯到纳税问题，你知道年终奖扣税和工资不同吗?文典成都律师为大家介绍。
年终奖扣税方式
根据国家税务总局发布的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并由扣缴义务人发放时代扣代缴。
适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
例：
老王在扣除社保后，月收入为5000元，年终奖为24000元。那么可有以下3种算法：
公式一：年终奖单独作为一月工资计算个税
24000×10%(对应税率)-105(速算扣除数)=2295元
其正常当月收入部分按5000元纳税，缴纳个税为：
(5000-3500)×3%=45元
全年缴纳个税：
2295+45×12=2835元
公式二：年终奖和其他各明目奖金归并至当月薪金收入一起缴纳所得税
24000+5000-3500=25500元
该职工需要缴纳的个税应该是：
25500×25%(对应税率)-1005(速算扣除数)=5370元
全年缴纳个税：
5370+45×11=5865元
TIPS：比第一种算法多出3000余元
公式三：将年终奖平分在12个月的工资中逐月发放
(7000-3500)×10%-105=245元
全年缴纳个税：
245×12=2940元
TIPS：同样高于第一种算法
该计税办法一年只能用一次
税务部门相关人士也指出，年终奖单独计算纳税的方法，等于是将这部分奖金平分到各个月份中，从3%的低税率开始享受。
如此一来，对应的税率就是更低的，缴纳的税费也降低不少，也是对纳税人一个实实在在的优惠。根据规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
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